Nous sommes un peu surpris de la communication de la Direction qui est pour le moins étonnante voir déroutante.

Les compte rendus intermédiaires des NAO sont généralement chasse gardée des syndicats et il y a de bonnes raisons à cela.

Faire une conclusion alors que nous sommes toujours en cours de négociation c’est très maladroit.

La direction laissant entendre que l’ensemble des mesures représente une augmentation conséquente de la masse salariale totale de 3.6 %. (2.6 + 0.8 = 3.4 %)

Nous supposons donc qu’elle englobe ainsi la prime de 250 € et donc qu’il s’agira d’une prime récurrente, puisque nous parlons d’une augmentation de la masse salariale de 3.6 %.

Le coté positif c’est qu’après une telle publication il sera difficile de faire du retro pédalage et nous ne voyons pas trop d’intérêt à mettre notre signature sur un document contraignant alors que de facto c’est un minimum acquis maintenant.

Avoir la signature d’un syndicat majoritaire ça se mérite … et nous ne nous laisserons pas piéger ou intimider par quelques manœuvres de communication.

Rendez-vous lundi 17h00 pour fignoler un accord réellement à 3.6 % .